2017年度bwin必赢亚洲手机版部门决算
2017年度bwin必赢亚洲手机版部门决算说明
2017年部门决算于2018年10月9日经潜江市财政局批准,按照决算公开工作的要求,现将我单位2017年部门决算说明如下:
一、 部门主要职责
www.656.net的主要职责是:贯彻实行党和国家关于教育工作的各项方针、政策,编制bwin必赢亚洲教育事业发展规划并组织实施。统筹管理集团人力资源、教育经费、资产管理工作。统筹管理集团党建工作和法治教育工作。 组织引导学校招生,编制上报普通高中、职业技术学校的招生引导计划并监督实施。统筹管理集团各学校教育教学工作,以及电化教育、教学仪器设备、图书资料的装备和后勤服务工作。促进油田矿区教育事业发展。
二、部门基本情况
www.656.net包括14个机关行政科室及25个下属单位,其中:列入2017年部门决算编制范围的单位详细情况见下表:
单位名称
经费性质
bwin必赢亚洲广华中学
差额拨款事业单位
bwin必赢亚洲高级中学
差额拨款事业单位
bwin必赢亚洲广华初级中学
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲实验初级中学
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲油建学校
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲东方红学校
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲物探学校
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲周矶学校
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲实验小学
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲外国语学校
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲广华第二小学
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲向阳小学
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲第二实验小学
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲东方红小学
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲东方红第一小学
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲龙尾山学校
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲向阳第二小学
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲周矶第一小学
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲周矶小学
全额拨款事业单位
bwin必赢亚洲职业技术学校
差额拨款事业单位
bwin必赢亚洲文华学校
差额拨款事业单位
教育科学研究院
差额拨款事业单位
教育招生考试院
差额拨款事业单位
信息技术电化教育馆
差额拨款事业单位
后勤服务中心
差额拨款事业单位
656.net机关
差额拨款事业单位
 
三、部门主要工作总结
2017年,656.net主要任务是:按照国家政策法规规定和本部门实际情况,建立健全财务管理制度和约束机制,依法有效的使用财政资金,提高资金使用效益,在完成部门职能目标中合理分配,达到较高的工作效益和水平。围绕上述任务,重点完成了以下工作:
1、以办人民满意教育为宗旨,全面提高了教育教学质量。
认真贯彻、落实党的十八届三中全会关于全面深化教育领域综合改革的引导意见,大力推行和运用现代信息技术与学科教学深度融合,切实抓好体育、美育和中华传统学问教育工作,主动适应高考、中考制度改革的需要,积极探索选课走班制教学、学生综合素质评价、学业水平测试,大力加强诚信教育、社会主义核心价值观教育。学生实践能力、创新意识、身心素养等综合素质得到了整体提升。
学生参加全国中学生作文大赛,获得全国第二名优异成绩;参加全省演讲比赛获得一等奖1名,二等奖2名;参加全国第三届“美丽中国”国家版图常识竞赛和少儿手绘地图大赛活动,3名学生获得湖北省优秀奖,656.net、实验初中和广华二小分获优秀组织奖;参加2017年湖北省中小学电脑制作活动,获省一等奖8件、二等奖10件、三等奖5件;参加第32届湖北省青少年科技创新大赛机器人竞赛,获得省一等奖5人、二等奖4人、三等奖4人;参加“中华魂”主题教育读书演讲比赛,1名学生获全省一等奖,并代表油田参加全国“五好小公民”主题教育读书演讲比赛获全国三等奖;组队参加湖北省第十四届中学生运动会,获奖牌榜第七、团体总分第九并荣获体育道德风尚奖;高考、中考、小学阶段测试继续保持湖北大中城市中上游水平;2017年高考,在考生人数比去年减少的情况下,理科、文科一本上线人数均超过上年,600分以上16人,本科上线率70%,专科上线100%,广华中学重点上线率40%。职业教育结合区域实际,紧扣社会需求,主动谋求发展,新增涉企涉农六个专业,主动服务社会需求和潜江经济社会发展。切实加强学前教育业务管理,组织两期幼儿教师专业培训,规范办园行为,保教质量稳步提升,适龄幼儿入园率100%,幼儿血色素、身高、体重发育指标等达到国家标准。
主动发挥656.net优质教育功能。努力为周边乡镇、驻矿单位、进矿务工人员子女提供优质教育服务,努力为潜江区域经济社会发展做贡献。近几年,市委、市政府统筹安排积玉口、高石碑、王场三镇等少部分学生进入矿区学校就读,集团学校及教职工对农家子弟在就学、收费、编班、关爱等方面做到与油田孩子一视同仁,同等对待,农家子弟享受到了良好教育,今年过一本线的人数中有16%的考生是非油田户口子弟,人民群众对教育的满意度不断提高。
2、以“三提高”为抓手,队伍建设得到加强。
集团积极践行市委“三提高”活动要求,以“三提高”锤炼作风,打造队伍,推动工作。高度重视教职工思想建设,在全体教职工中组织开展了集团核心价值观研讨,进一步形成和完善了“为发展而超越”的集团理念、“集团发展与教职工个人发展相协调”的核心价值取向。以迎接第33个教师节为契机,在全体教师中认真开展黄书记提出的“我为教育做什么”的大讨论,通过大讨论,进一步增强了广大教职工的大局意识、责任意识和奉献意识。加强师德师风和教师业务能力建设。通过名师工作室建设、师德标兵评选、校长卓越工程、后备人才库建设等多种途径引导广大教师安心从教、终身从教、爱岗敬业、无私奉献。进一步制定完善了656.net教师执教行为十不准,组织开展“我身边的好老师”评选,油田区域职工家属对教育的满意度达到95%以上。为把“三提高”活动引向深入,组成“三提高”活动典型宣传宣讲小组,分别到各学区作宣讲报告,进一步加强了队伍思想引领,提升了队伍精神状态。开展“四风”问题和“八项规定”落实情况巡查,收到举报4件,查实1件,处理违纪党员教师1人,通报了3个违反值班工作纪律的学校。成立18个巡查小组,节日期间两级巡查一日一查、一日一报,确保了查核实效,集团党员干部遵章守纪,没有发生违纪违规问题。
加强教师业务培训。组织省级以上培训751人次,组织开展校长论坛5期630多人次,组织干部和教师暑期政治集训和业务培训875人次。以“一师一优课,一课一名师”活动为抓手,扎实开展联片教研、学科教育与现代信息技术有机融合以及学科建设。集团235名教师参加网络晒课,占教师总数的20.4%,推荐参评省级优课32节,有25节被评为省级优课,获奖率达78.13%,有14节课被省教育厅推荐到国家教育部参评。组织教师参加优质课、优秀案例比赛和教学论文发布等,集团教师获奖427人次,其中,获国家级奖8人次,省级一等奖61人次,省级二、三等奖81人次。广华中学一名教师获省高中思想政治教学特等奖第一名,并代表湖北省参加全国大赛,获全国一等奖。
3、多方筹资,办学条件不断改善。
一年来,潜江市委市政府大力扶持656.net的发展,656.net同时积极争取省教育厅、bwin必赢亚洲对656.net给予关心和扶助。省厅投入中职学校改造建设资金1000万元,为中等职业教育发展夯实基础。争取中央和省改薄资金371万元,较上年增加83万元,为集团信息化等建设提供了有力支撑。争取中央和省专项资金1500多万元,完成了实验小学教学楼电路更换,东方红小学水暖线路改造,油建学校、东方红学校、东方红小学场地维修,购置义务段小学生课桌椅3464套。在管理局的支撑扶助下,集团启动了新建外国语学校学生宿舍、广华中学学生食堂和实验初级中学校园学问景观建设。清河采油厂、广华社区管理服务中心、向阳社区管理服务中心、采油厂、钻井一企业、钻井二企业等厂处,也积极开展捐资助学等工作。各学校办学条件有效改善,发展后劲进一步增强。
4、以规范为目标,管理更加高效。
根据国家和全省“十三五”教育发展规划,结合656.net改革发展实际,从引导思想、工作原则、目标任务、主要措施、条件保障、重点工程等方面对油田区域中小学教育、中等职业教育、学前教育进行总体规划,在加强科学论证的基础上制定出台了《潜江www.656.net“十三五”发展规划》,这一规划已被纳入潜江市教育改革发展“十三五”规划。在内部管理上,656.net根据国务院和教育部下达的教育管理体制改革试点所明确的“区域656.net化管理”任务,进一步探索完善了“管办分离、法人治理、全员聘用、社会统筹、校财团管”为主要内容的区域656.net化管理办法,教育发展优势进一步巩固和显现。细化管理,适时修改完善集团内控工作方案。结合新形势和上级工作新要求,集团高度重视内控工作,按照《潜江市财政局关于开展行政事业单位内部控制基本性评价工作的通知》要求,从组织机构、工作方案、工作机制、预算管理、收支管理、合同管理、决策机制、权力运行监督、资产管理、项目建设等共计12个方面,进行修改完善,下发了《关于集团内部控制工作方案的通知》,并狠抓落实,从而使集团内部控制工作、人财物事管理更趋高效规范。
5、加强党的建设,全面从严治党,党组织政治核心作用充分发挥
集团党委坚持把思想建设放在首位,扎实开展习大大总书记系列讲话和十九大精神的学习,认真宣贯教育部、省教育厅、潜江、油田重要会议精神,从理论武装入手,切实提高两级班子成员的政策理论水平和党性修养,做到在党言党、在党护党、在党为党。严格党委会制度,集体研究讨论了年度党建工作规划、宣传思想工作和党风廉政建设等重要举措。严格落实“一岗双责”,明确了班子成员抓好分管领域党的建设及党风廉政建设的职责要求。进一步修订完善了《党建思想政治工作考核细则》,每半年开展一次党建思想政治工作检查考核。组织开展党建工作创新、教职工队伍思想动态等专题研究,今年共有12个优秀党建及思想政治工作专题研究成果受到表彰。加强基层组织建设。开展基层党组织党建活动年活动,在2017年党支部分类定级额活动中,优秀党支部14个,良好党支部24个,达标党支部10个。组成党委督察组,对10个党总支、38个党支部进行了“两学一做”常态化制度化、市委“三提高”活动进行专项检查。扎实开展党员轮训,结合实际在全体党员中开展了“身边的榜样”选树、推荐和学习活动,38名党员被评为基层榜样,12名党员被评为集团榜样,3名党员分别被评为局模范、先进共产党员。
全面从严治党。建立健全《656.net“三重一大”决策制度实施细则》、《656.net内部事务控制管理办法》等制度,修订完善了集团党风廉政建设责任制,与基层单位负责人签订了《基层单位党风清廉建设责任书》《规范教育收费及治理教育乱收费工作责任书》《副科以上党员干部清廉自律承诺书》《党员干部禁建私房买卖土地承诺书》等。认真开展第十八个党风廉政宣传教育月活动。通过转发典型案例,发放《依规治党廉政禁令手册》《中国家规》《习大大治国理政》等书籍540余套,组织收看《不可触碰的纪律红线》《毁于小节的懊悔人生》《亲情锁链》等警示教育片并组织讨论、撰写心得,在集团网站开辟“我身边的党员”、“不忘初心、永跟党走”专栏,编发报道36篇,以班队会、黑板报、手抄报、国旗下讲话、书写清廉警句等多种形式深入推进清廉学问进校园。抓监督约束,让权力在阳光下运行。注重工程招投标、资金管理、大宗物资采购三个关键环节的源头监督、直接监督和跟踪监督,坚持“谁主管、谁牵头,谁出问题、谁负责”,进一步规范工程招标、物资采购等工作。及时发现2个项目招标入围单位资质过期、征信不良的问题,按规定予以排除。国家和湖北省改薄资金项目10余个,涉及资金1400多万元,没有违纪违规情况发生。
四、2017年决算收支总体情况
(一)收入总计18007.3万元
2017年度部门决算总收入18007.3万元,其中本年收入17894.69万元。具体情况如下:
1.财政拨款收入16329.46万元,其中政府性基金0万元。
2.事业收入1537.27万元。
3.其他收入27.94万元。
(二)支出总计18007.3万元
2017年度部门决算总支出17088.31万元,其中本年支出17088.31万元。。具体情况如下:
1.基本支出4502.38万元。其中,人员支出2670.16万元,公用支出636.31万元。
2.项目支出12585.93万元。
3.年末非财政补助结转369.3万元。
4.年末项目结转549.68万元。
五、政府性基金支出决算情况
2017年度政府性基金支出预算0万元
六、“三公经费”财政拨款决算情况
2017年“三公”经费财政拨款支出0.64万元,其中:公务接待费0.64万元。具体情况如下:
  (一)因公出国(境)经费0元 
(二)公务接待费
  2017年支出0.64万元。与上年相比支出减少298.44%。公务接待活动按照相关规定,严格实行财务管理制度,规范支出范围和标准。
  (三)公务用车购置及运行费
 0 
 七、名词说明和其他需要说明的事项
 
八、决算公开表格如下(数据为零的挂空表)
(一)收入支出决算总表
(二)收入决算表
(三)支出决算表
(四)财政拨款收入支出决算总表
(五)一般公共预算财政拨款支出决算表
(六)一般公共预算财政拨款基本支出决算表
(七)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
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