关于嘉奖许家民等20名同志的通报

一一年,集团广大中层干部坚持以党的十七届五中、六中全会精神为引导,认真贯彻落实党和国家教育方针,积极践行“为发展而超越”理念,紧紧围绕教育教学中心,围绕庆祝建党90周年,深入开展创先争优活动,积极推进 “课内比教学,课外访万家”工作,全面加强过程管理,集团体制机制改革、义务教育均衡发展、高中课程改革、提高教育质量等各路工作上迈上新台阶,取得新成绩,涌现出一批优秀中层干部,根据江教[2011]82号《关于对集团优秀经营者表彰奖励的通知》精神,经集团党政联席会议研究决定,对许家民等20名同志通报表彰并给予嘉奖,现通报如下:

一、许家民 ,现任广华初级中学校长、党支部书记。他坚决贯彻集团党委、集团各项政令,把校长工作的核心定位为不断引领教师走专业发展之路,梳理出广华初中单列以来形成“361”校本研修等五个特色,为学校的可持续发展奠定了坚实基础。学校机器人足球队代表参赛获全国青少年机器人足球比赛金牌,学校被评为省“冬季阳光长跑”先进单位,学校“比访”经验在全省专题会上做典型发言。

二、 王庆霞,现任东方红小学校长。她坚持以“课内比教学”工作为抓手,规范化办学,全面推进“541”课堂教学模式,让师生在课堂中幸福成长;她坚决落实均衡教育发展,“不让一个学生掉队,不让一位老师落后”,成就学校教育教学质量稳中求进;她坚决实行精细化管理方式,在常规工作中进行过程监督、量化考核,让学校各路工作实现了跨越式发展。

三、危文英,现任bwin必赢亚洲外国语学校校长。胸怀理想,脚踏实地,引导外校人把职业当事业探索特色办学之路,营造特色校园学问。创业三年,她坚持强化教师培训,提升整体素质;探索高效课堂,整合英语教材;坚持社团活动,全面发展学生。她将教育的理想一点一点化在现实的行动中,带领学校一步一步实现既定的办学目标。

四、尹秀莲现任第二实验小学校长。她积极学习上级各项方针政策和文件,实行力强,有困难从不向集团伸手,带领全校职工高标准完成好了上级布置的各项工作任务;她既是指挥员,以是战斗员,多年来,在履行校长职责的同时,一直坚持带一个班的语文教学,所带班级语文成绩始终处集团前列;她对学校每一位教师都给予了足够的理解与关爱,走访了全校每一位教师家庭,将关爱送到了每一位职工的心坎里。

五、郭建村,现任集团主任助理、职业技术学校校长。他用科学发展观谋划学校内涵发展,全身心投入到工作中,学校引导思想明确,办学理念先进,工作措施得力,“双师型”职工素质整体提升,专业建设和基础能力建设进一步加强,校企业合作、“订单式”人才培养模式取得新成果,“比访”工作走在全省同类学校前列,油田职校成为省内办学特色鲜明、工作成绩突出、具有较大影响的省重点中职学校。

六、徐俊辉,现任实验初中校长。他坚定固执,把服务油田奉献集团当作自己的事业;他责任心强,把学校的发展和建设看作自己的生命;他敢于创新,积极创建实中双语办学特色;他注重实干,深入到“比访”工作的每一个环节;他善于沟通,既坚持原则又敬重每个人的创意;他勤于思考,绞尽脑汁千方百计稳定生源。先进的办学理念源于他的不断思索和追求,丰富的管理智慧来自他的勤恳和实践。

七、张行明 ,现任东方红学校校长、党支部书记。他以先进理念引领学校,确立“安全第一,德育为先,质量至上,和谐发展”的办学思想。他以人格魅力凝聚人心,坚持以人为本,情系师生。他致力于学校环境改造,营造特色校园学问,学校被评为省 “绿色文明校园”。他殚精竭虑谋发展,推行“3+3”高效课堂改革,狠抓教育质量,在将东方红学校办成社区人民最满意学校道路上取得新成绩。

八、袁运钊,现任油建学校校长。他以强烈的事业心和使命感在管理岗位上认真履职,工作中敢抓敢管,率先垂范,团结班子成员,勤勉努力。他坚持以校为家,作风朴实,注重学生良好习惯的培养,注重教职工争先创优的的引领,注重与家长、社区真诚地沟通与交流,学校各项工作有了明显进步,赢得了社区和家长对学校工作的广泛认同与支撑。

九、董慧芳,现任物探学校党支部书记。她注重学习,勤于思考,努力找准支部书记位置,求真务实为党工作,满腔热忱为师生服务。努力做到克服懈怠,坚定理想信念为先;提高能力,加强学习为先;联系群众,真诚服务为先。她和班子成员一道,通过开展课外访万家工作,用心探索建立新型家校关系,师生关系。她坚持开展争创“社区新三好”活动,为办好社区满意教育推进会做出了积极贡献。

十、罗宗耀, 现为职业技术学校党总支书记、党支部书记。他深入开展学校学习型党组织创建活动,成功举办集团建设学习型党组织现场推进会。坚持用思想带队伍,学校和谐稳定,队伍凝聚力强。加强新形势下学校德育工作的研究,他撰写的二篇德育论文分获省一等奖和国家级二等奖。加强宣传工作和舆论引导,他撰写的宣传稿件27篇被省教育厅网站采用,10多篇被江汉石油报刊登。

十一、王诗伦,现任集团党委办公室主任。他立足本职,紧紧围绕党委中心工作,先后开展了教职工思想动态调研、集团涉稳重点人群思想动态调研,深入各学区就集团管理体制机制改革巡回宣讲5场次,为集团党委的各项决策和工作部署提供了参考依据。积极参与集团“十二五”规划编制和集团义务教育均衡发展等课题研究。与相关同志一道,在省、油田内外发表资讯报道200多篇(条),对于宣传集团、扩大影响起到了好的作用。

十二、焦四红,现任集团党委组织科科长。面对工作头绪多的实际,他和科室同志一道,积极贯彻集团党委、656.net工作意图,干部人事管理、专业技术干部队伍建设规范有序,在实现集团、职工两个同步发展上迈出新步伐;贴近时代、贴近实际,教师培训、交流、调配较好地适应了需要;认真制订方案,深入开展“为民服务创先争优” 和纪念建党90周年活动,推出一名集团党员先进典型获油田模范共产党员称号。

十三、赵宏波,现任集团发展规划办公室主任。他团结同事,认真学习业务,勤勉尽职。他带领科室同志,组织完成了基建维修、设备采购及合作办学等方面重要合同的会审,组织完成了初中校舍改造工程等材料的上报,组织完成了义务教育专项数据及教育事业统计数据的上报,为集团发展规划做出了积极贡献。

十四、张英,现任集团办公室主任。他团结和带领科室同志,努力发挥当好参谋、参与政务、搞好服务、做好事务的职能,圆满完成了多项大型材料的撰写、重要会议的组织和对外联络接待工作,为协助领导积极争取上级支撑、营造集团良好的发展环境做了切实有效的工作。

十五、柳玉波,现任集团基础教育科科长。他组织中小学实施“三全”德育,编发近20万字的《集团德育先进经验及优秀论文集》进行校际交流,有10篇被收录进“第三届湖北省中小学德育专家讲坛文集”;高中课改综合实践活动课开设、学生综合素质评价开展规范,受到教育厅检查组的充分肯定和一致好评;编发“比访”《工作简报》44期、总结汇报材料4份,有力推动了比访工作深入开展。

十六、张跃平,现任集团保卫科科长、维稳办主任职务。他坚持稳定风险评估在先,教育引导在先,应急处置在先的原则,有效化解矛盾,为保持集团总体稳定作出了贡献。他坚持强化措施落实责任,认真开展平安和谐校园建设,推进校园环境整治工作向纵深发展。他积极打造学校消防安全工作特色,确保全年无火灾事故的发生。集团连续三年被评为局消防安全先进单位。

十七、夏明格,现任集团总务科科长。他坚持按照 “后勤设施标准化,后勤管理精细化,后勤服务人性化”目标开展工作,积极探索并逐步建立适应新体制、新形势、新要求的管理模式,推动学校后勤管理由粗放型向精细化转变,由注重结果转变到注意过程管理。他注重加强对学校食堂、电器设备等安全风险排查,提升了集团学校后勤管理、服务能力和水平。

十八、何爱平,现任教育科学研究所所长。他认真履行工作职责,制定并实施教研工作三联系制度,制定了“课内比教学”评价细则,推动油田区域基础教育均衡发展,推动集团三个学段教学质量大幅度提升。他努力加强学科建设,组织编写了《bwin必赢亚洲中小学学科建设引导意见》、《bwin必赢亚洲普通高中新课程教学引导意见》、《bwin必赢亚洲普通高中新课程高考复习引导意见》,推进了油田区域的课程改革。

十九、吴全胜,现任集团财务资产科科长,兼任学生资助中心主任。他以饱满的工作热情,创新工作方法,逐步完善内控制度,规范财务管理运行机制。他注重加强教育经费专项资金管理,积极探索建立绩效评估机制,实施了“项目资金管理”办法,保证集团经济活动安全、有序、规范运行,圆满完成历年财政预算任务。

二十、朱新云,现任集团办公室副主任。他将对集团和事业的忠诚体现在爱岗敬业之中,兢兢业业,埋头实干。一年来,先后完成组织交办的各种大型文字材料的起草20余个,编发会议纪要12期、教育简报6期。据不完全统计,全年执笔起草或修改的各种文字材料、文件、会议纪要、简报、公函等160余份,38万余字,为确保集团政令畅通作出了贡献。

      以上20名同志是集团中层干部的优秀代表,在他们身上集中体现了新时期集团所积极倡导的勤于学习、埋头苦干的精神风貌,敢于担当、守土有责的优秀品质,立足岗位、创新管理的前瞻意识,集团号召全体中层干部向他们学习,以更加饱满的工作热情,团结和带领全体教职工喜迎十八大,再创新业绩。同时,希翼受到表彰的同志谦虚谨慎,再接再厉,进一步明确工作职责,进一步提升工作标准,分工不分家,补位不越位,团结协作,同心同德,为集团和谐稳定发展贡献自己的力量!

 

 

 

 

 

 

一二年三月五日

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